Opis posla:

Izrada i implementacija softverskih rješenja prema zahtjevu i u predviđenom vremenu.

Nudimo:

• rad u ugodnoj i dinamičnoj sredini u kojoj prevladavaju mladi, srdačni i entuzijastični ljudi,
• solidna primanja koja se s vremenom povećavaju,
• stalne poslovne izazove,
• rad s najnovijim tehnologijama,
• rad na zahtjevnim inozemnim projektima

• Vrsta posla: Stalno
• Potrebna stručna sprema: NB
• Potrebne godine iskustva: 3
• Strani jezici (aktivno): Engleski
• Vozačka dozvola: Ne
• Osnove rada na računalu: Da
• Ostali uvjeti: MS.net C# & MS SQL

Dostavljanje molbi i životopisa

Molimo da nam molbe i životopise (na hrvatskom i engleskom jeziku) kao i Vaše kontakt podatke, dostavite isključivo na e-mail job@netmedia.hr.
Rok za prijavu 18. 07. 2008.

Kontakt osoba poslodavca

Sanja Tolo, Human Resources
sanja@netmedia.hr, www.netmedia.hr/job

NETMedia, članica M+ Grupe nudi svojim klijentima rješenja za unaprijeđenije prodaje putem on-line i off-line prodajnih kanala.

Pozicija pripravnika za Internet marketing omogućava Vam da kroz rad naučite primjeniti Internet tehnologije radi poboljšanja poslovnih rezultata klijenata.

Od Vas tražimo želju za svakodnevnim učenjem i unaprijeđenjem znanja. Prednost imaju kandidati koji su sudjelovali u nekim on-line projektima bilo da se radilo o osobnim web stranicama ili portalima za klijente.

Trenutna zaduženja :

• izrada i održavanje web stranica;
• podrška u radu i komunikaciji s klijentima;
• podrška u radu na Internet marketing projektima;

Buduća zaduženja i usmjerenje (nakon pripravničkog staža):

Nakon završenog pripravničkog staža od godinu dana po procjeni biti ćete dalje profilirani u jednom od smjerova:

Web master

• Izrada i održavanje web stranica;

Web arhitekt

• Projektiranje web stranica/portala s dostupnim CMS i aplikacijskim modulima;
• Izrada i održavanje web stranica;

Internet marketing implementator/analitičar

• Provođenje operativnih internet marketing planova;
• Vođenje Internet marketing kampanja;
• Analiza rezultata kampanja;
• Izvješćivanje klijenata;
• Izrada marketinških materijala (primjeri iz prakse i sl.)

Potrebna znanja i vještine

• Samostalna osoba s analitičkim osobinama kao i vještinom rješavanja problema;
• Organizacijske sposobnosti, sposobnost određivanja prioriteta;
• Komunikativne sposobnosti i briga o očekivanjima klijenta;
• Sklonost samostalnom učenju i unaprijeđeniju znanja;
• Pro-aktivna osoba sa stavom “ja to mogu”;
• Brzine pisanja (minimalno 50 riječi u minuti);
• Aktivno korištenje Engleskog jezika u govoru i pismu; Nizozemski jezik je plus;
• Vlastiti internet projekti ili projekti za klijente su plus;

Obrazovanje

• Nije bitno

Početak rada

• Odmah

Pogodnosti za zaposlenike

Nudimo rad u ugodnoj i dinamičnoj sredini u kojoj prevladavaju mladi, srdačni i entuzijastični ljudi, mobitel od tvrtke, stalne poslovne izazove, te rad na zahtjevnim inozemnim projektima.

Dostavljanje molbi i životopisa

Molimo da nam molbe i životopise (na hrvatskom i engleskom jeziku) kao i Vaše kontakt podatke, dostavite isključivo na e-mail job@netmedia.hr.
Rok za prijavu 18. travnja 2008.

Kontakt osoba poslodavca

Sanja Tolo, Human Resources
sanja@netmedia.hr, www.netmedia.hr/job

Natječaj za zapošljavanje više djelatnika za rad na radnom mjestu
"SharePoint 2007 Developer i/ili Arhitekt"

Uvod

Tvrtka NETmedia za projekte na platformi SharePoint 2007 u suradnji sa stranim partnerima iz Finske, Nizozemske, Saudijske Arabije i Indije traži Developer-e i/ili Arhitekte za rad na projektima u trajanju 1-6 mjeseci s mogućnošću putovanja i rada u zemljama naših partnera.

Opis radnog mjesta

Glavni zadatak Developer-a je izrada i implementacija softverskih rješenja prema zahtjevu i u predviđenom vremenskom okviru. Od Developer-a se očekuje pomoć pri specifikaciji projekta i dizajna aplikacije te procjena vremena za dovršenje zadatka. Po završetku razvoja i nakon testiranja vrši pripremu za puštanje u rad i pruža stručnu podršku. Izrađuje odgovarajuću projektnu dokumentaciju vezanu za specifikaciju projekta, testiranje, upute za administriranje i održavanje, upute za druge Developer-e koji su dio tima…
Uz standardne vještine i znanja koja tražimo od Developer-a ili Arhitekta za SharePoint Developer-a potrebno je iskustvo pri razvoju aplikacija i proširenjima na SharePoint 2007 platformi.
Zbog širenja obima posla, prirode rada s više inozemnih partnera - iskustvo u vođenju projekata, te arhitekturi SharePoint aplikacija je dodatna prednost.

Potrebna znanja i vještine

• Sklonost tehničkom načinu razmišljanja i logički pristup rješavanju problema
• Samostalnost i samoorganiziranost
• Sposobnost rada u timu
• Orijentiranost na kvalitetu i efikasnost
• Želja za kontinuiranim samostalnim učenjem, samo-usavršavanjem i učenjem novih tehnologija
• Orijentacija prema MS tehnologijama
• Iskustvo u izradi aplikacija i dobro poznavanje nekih od sljedećih tehnologija / alata: .NET Framework, ASP.NET, C#, Web servisi, SQL Server, HTML, JavaScript, XML
• Iskustvo u radu na SharePoint 2007 (poželjno poznavanje SharePoint 2003 platforme) platformi

Ostali uvjeti

• Regulirana vojna obaveza (za muškarce)
• Zaposlenje za stalno ili po projektu ovisno o dogovoru sa partnerom
• Mogućnost putovanja (u zemlje naših partnera, s plaćenim troškovima smještaja, hrane, prijevoza)
• Prednost imaju kandidati sa završenim fakultetom tehničko / informatičkog smjera
• Dobro poznavanje Engleskog jezika

Nudimo

• Svakodnevni rad na projektima za poznate svjetske klijente
• Ugodnu radnu okolinu
• Izvrsne radne uvjete
• Profesionalnu organizaciju posla
• Kontinuirani osobni razvoj i stručno napredovanje
• Za kvalitetne i iskusne djelatnike(ce) (trenutno svi) mjesečna primanja na nivou top 25% primanja u Hrvatskoj za poslove Developer-a
• Dodatni bonusi na projektima
• Mobitel s pretplatom i mjesečnim budžetom
• Plaćeni putni troškovi za djelatnike(ce) izvan Splita, odnosno plaćeni troškovi za rad u inozemstvu
• Mogućnost plaćenog smještaja za djelatnike(ce) s adresom izvan SD županije

Objavljujemo natječaj za zapošljavanje jednog djelatnika za rad na radnom mjestu "Sistem Administrator"

Opis radnog mjesta

Sistem Administrator izvodi dnevne zadatke na održavanju informatičkih sustava u samoj tvrtci, kod klijenata i na Internet poslužiteljima. Omogućava da svi sustavi rade pouzdano i sigurno. Zadužen je za instalaciju, popravak i održavanje računala i ostale informatičke opreme koja je u upotrebi u tvrtci. Odgovoran je za legalnost softvera, sigurnost i pohranu podataka (backup), antivirusnu zaštitu i ostale procese koji omogućavaju kontinuirani rad informatičkog sustava tvrtke neophodan za uspješno izvršavanje posla.

Potrebna znanja i vještine

• Sposobnost brzog sagledavanja složenih problema i pronalaženje rješenja
• Sposobnost kvalitetne komunikacije sa širokim spektrom ljudi, naročito korisnika i klijenata
• Sklonost samostalnom učenju i usavršavanju
• Praćenje, usvajanje, testiranje i implementiranje najnovijih informatičkih trendova
• Orijentacija prema MS platformi
• Kvalitetno opće znanje o računalima i hardveru-u
• Poznavanje računalnih mreža i mrežne infrastrukture
• Aktivno znanje engleskog jezika
• Dobro poznavanje Windows Server platforme, SQL 2000 server-a, IIS i Web server-a
• Poznavanje Cisco mrežne opreme i Cisco IOS, Exchange server-a, ASP-a i ASP.Net-a

Ostali uvjeti

• Regulirana vojna obaveza (za muškarce)
• Rad na određeno vrijeme od jedne godine, s tri mjeseca probnog roka
• Mogućnost produženja ugovora o radu na neodređeno vrijeme

Pogodnosti za zaposlenike

Nudimo rad u ugodnoj i dinamičnoj sredini u kojoj prevladavaju mladi, srdačni i entuzijastični ljudi, solidna primanja koja se s vremenom mogu povećavati ovisno o postignutim rezultatima, mobitel od tvrtke, stalne poslovne izazove, rad sa najnovijim tehnologijama, rad na zahtjevnim inozemnim projektima.

Dostavljanje molbi i životopisa

Molimo da nam molbe i životopise (na hrvatskom i engleskom jeziku) kao i Vaše kontakt podatke, dostavite isključivo na e-mail job@netmedia.hr. Rok za prijavu 8.8.2007.

Kontakt osoba poslodavca

Sanja Tolo, Human Resources
sanja@netmedia.hr, www.netmedia.hr/job

Natječaj za zapošljavanje djelatnika za rad na radnom mjestu
„Arhitekt za Web aplikacije“

Opis radnog mjesta

Glavni zadatak Arhitekta-a je osmišljavanje tehnološkog riješenja i vođenje development tima do realizacije web baziranih programskih riješenja prema zahtjevu, u predviđenom vremenskom okviru, zadovoljavajuće kvalitete s ciljem zadovoljenja potreba korisnika na optimalan način. Arhitekt sudjeluje u prikupljanju i analizi korisničkih zahtjeva. Primarni mu je zadatak specificiranje projekta, razvoj arhitekture riješenja, donošenje odluka na tehnološkoj bazi, procjene vremena i resursa potrebnih za razvoj riješenja, definiranje zadataka za članove tima, vođenje development tima do realizacije riješenja, praćenje i kontrola realizacije, podrška testiranju i puštanju riješenja u produkciju. Izrađuje projektnu dokumentaciju potrebnu za definiranje riješenja, razvoj riješenja, testiranje, dokumentaciju za administriranje i održavanje, dokumentaciju za druge članove tima. Arhitekt je odgovoran za internu kvalitetu riješenja, te lakoću i jednostavnost razvoja te budućih nadogradnji i održavanje riješenja. Arhitekt ima aktivnu ulogu u edukaciji i razvoju proizvodnih resursa tvrtke.

Potrebna znanja i vještine

• Odlično poznavanje i višegodišnje iskustvo u izradi ASP.NET web aplikacija
• Iskustvo u radu ili odlično poznavanje nekih od sljedećih tehnologija / alata: .NET Framework, Visual Basic.NET, C#, HTML, JavaScript, TSQL, XML, DotNetNuke, SharePoint, UML, MSF
• Orijentacija prema MS tehnologijama
• Dobro razumijevanje development procesa
• Sposobnost i iskustvo u vođenju razvojnog tima
• Samostalnost i samoorganiziranost
• Kreativnost
• Orijentiranost na kvalitetu i efikasnost
• Pragmatičnost
• Komunikativnost
• Analitičnost i logički pristup rješavanju problema
• Sagledavanja problema sa više strana i rješavanje problema na različitim stranama
• Želja, spremnost i sposobnost za kontinuiranim samostalnim učenjem, samousavršavanjem i učenjem novih tehnologija

Ostali uvjeti

• Regulirana vojna obaveza (za muškarce)
• Zaposlenje za stalno, s tri mjeseca probnog roka
• Prednost imaju kandidati sa završenim fakultetom tehničko / informatičkog smjera

Nudimo

• Svakodnevni rad na projektima za poznate europske klijente
• Ugodnu radnu okolinu
• Izvrsne radne uvjete
• Profesionalnu organizaciju posla
• Kontinuirani osobni razvoj i stručno napredovanje
• Za kvalitetne i iskusne djelatnike(ce) (trenutno svi) mjesečna primanja na nivou top 25% primanja u Hrvatskoj za poslove Arhitekta
• Dodatni bonusi na projektima
• Mobitel s pretplatom i mjesečnim budžetom
• Plaćeni putni troškovi za djelatnike(ce) izvan Splita
• Mogućnost plaćenog smještaja za djelatnike(ce) s adresom izvan SD županije

Rok za prijavu na natječaj je do 20.7.2007, a očekivani početak rada je kolovoz 2007.

Natječaj za zapošljavanje više djelatnika za rad na radnom mjestu
"Developer - programer" (za stalno ili honorarno)

Opis radnog mjesta

Glavni zadatak Developer-a je izrada i implementacija softverskih rješenja prema zahtjevu i u predviđenom vremenskom okviru. Od Developer-a se očekuje pomoć pri specifikaciji projekta i dizajna aplikacije te procjena vremena za dovršenje zadatka. Po završetku razvoja i nakon testiranja vrši pripremu za puštanje u rad i pruža stručnu podršku. Izrađuje odgovarajuću projektnu dokumentaciju vezanu za specifikaciju projekta, testiranje, upute za administriranje i održavanje, upute za druge Developer-e koji su dio tima…

Potrebna znanja i vještine

• Sklonost tehničkom načinu razmišljanja i logički pristup rješavanju problema
• Samostalnost i samoorganiziranost
• Sposobnost rada u timu
• Orijentiranost na kvalitetu i efikasnost
• Želja za kontinuiranim samostalnim učenjem, samousavršavanjem i učenjem novih tehnologija
• Orijentacija prema MS tehnologijama
• Iskustvo u izradi ASP.NET web aplikacija
• Iskustvo u radu ili odlično poznavanje nekih od sljedećih tehnologija / alata: .NET Framework, ASP.NET, Visual Basic.NET, HTML, JavaScript, TSQL, XML, DotNetNuke, UML, MSF

Ostali uvjeti

• Regulirana vojna obaveza (za muškarce)
• Zaposlenje za stalno, s tri mjeseca probnog roka
• Prednost imaju kandidati sa završenim fakultetom tehničko / informatičkog smjera

Nudimo

• Svakodnevni rad na projektima za poznate europske klijente
• Ugodnu radnu okolinu
• Izvrsne radne uvjete
• Profesionalnu organizaciju posla
• Kontinuirani osobni razvoj i stručno napredovanje
• Za kvalitetne i iskusne djelatnike(ce) (trenutno svi) mjesečna primanja na nivou top 25% primanja u Hrvatskoj za poslove Programera
• Dodatni bonusi na projektima
• Mobitel s pretplatom i mjesečnim budžetom
• Plaćeni putni troškovi za djelatnike(ce) izvan Splita
• Mogućnost plaćenog smještaja za djelatnike(ce) s adresom izvan SD županije

Rok za prijavu i početak rada

Rok za prijavu na natječaj je do 20.7.2007, a očekivani početak rada rujan 2007.